пяти континентах, является вторым по величине работодателем в частном секторе в мире. Среди ее наиболее важных подрядчиков - правительства Великобритании, США, Израиля и Австралии; в частном секторе она сотрудничает с корпорациями, такие как Chrysler, Apple и Bank of America.
Генеральный директор G4S: Эшли Мартин Альманза, Южная Африка CB- CEO: G4S, G4S Secure Solution Израиль, G4S Solutions Сингапур, Noble Corporation plc E. Лондонская школа бизнеса (MBA) F- акции G4S 466 777 - 1,7 млн долларов, акции Noble 59 916 - 249 251 доллар (2017)
G4S предлагает услуги охранников, сигнализации, управления и транспортировки наличных денег и ценностей, управления тюрьмами и электронного мониторинга правонарушителей в 120 странах мира. Годовой доход G4S в 2014 году составил около 10,5 миллиарда долларов. Все чаще G4S работает в "сложных условиях" и принимает работу, которой не обучены национальные армии.
В Нигерии компания Chevron заключила контракт с G4S на проведение операций по борьбе с повстанцами, в которых участвуют наемники быстрого реагирования. G4S проводит аналогичные операции в Южном Судане, а также поставляет оборудование для наблюдения за контрольно-пропускными пунктами и тюрьмами в Израиле и обеспечивает безопасность еврейских поселений в Палестине. G4S была одной из несколько частных охранных компаний, охраняющих строительство нефтепровода Dakota Access.
По данным на июль 2012 года, глобальная властная элита вкладывает значительные средства в G4S. Девять гигантов имели прямые инвестиции в G4S.
В книге "Глобальный капитализм и кризис человечества" Уильям И. Робинсон посвящает одну из глав полицейской деятельности глобального капитализма в XXI веке. Он описывает реакцию элит транснационального капиталистического класса на демократические движения, в том числе их опору на милитаризм, маскулинизацию, расизм и идеологическое оправдание репрессий со стороны полицейского государства.
Робинсон предполагает, что продолжающаяся концентрация капитала и массовая бедность приведут к тому, что национальные государства столкнутся с кризисом легитимности, который потребует от них использования огромного количества механизмов принудительного контроля, включая массовое лишение свободы, различные уровни военного положения и растущее разделение классов в ограничительные географические зоны.
Частные военные подрядчики, вероятно, будут играть важную роль в обеспечении будущего неофашистского капиталистического мира, который предвидит Робинсон. Капитал будет свободно перемещаться мгновенно и по всему миру в любую точку, где можно получить прибыль, а национальные государства станут не более чем зонами сдерживания населения со все более репрессивным трудовым контролем. По этим причинам многие ученые стали понимать ЧВК как компонент неолиберального империализма, который теперь дополняет полицейские полномочия национальных государств и может в конечном итоге заменяют их.
Рассмотренные нами фирмы предлагают полный спектр услуг ЧВК. Эти крупные фирмы все больше интегрируются в мир транснационального капитала. Советы директоров и советники ЧВК - почти исключительно мужчины - представляют одних из самых влиятельных людей в мире, имеющих многочисленные социально-политические связи с правительствами, военными, финансовыми и политическими группами.
Тенденция к приватизации войны представляет собой серьезную угрозу правам человека, надлежащим процессам, демократической прозрачности и подотчетности. Военная империя США и НАТО устанавливает моральные стандарты отрицания прав человека, используя беспилотные летательные аппараты для убийства мирных жителей без учета норм международного права. Маркировка мертвых гражданских лиц как повстанцев и террористов после факта, военная империя демонстрирует полное отсутствие надлежащих процедур и прав человека, что противоречит любым стандартам моральной легитимности правительства. Отсутствие моральной легитимности, в свою очередь, устанавливает стандарты для частных военных компаний, которые действуют с той же злобой в тени империи.
Глобализация деятельности ЧВК наряду с транснациональными капиталовложениями, международными договорными соглашениями и растущей концентрацией богатства в ТСС означает, что репрессивная практика частных охранных компаний за рубежом неизбежно вернется в Соединенные Штаты, Европейский союз и другие развитые страны.
99 процентов из нас, не обладающих богатством и частной полицейской властью, сталкиваются с нависшей угрозой открытых репрессий и полной утраты прав человека и правовой защиты. Мы видим признаки этого ежедневно: убийства полицейских (сейчас в США их число приближается к сотне в месяц), электронный шпионаж без ордера, массовое лишение свободы, выборочные проверки на дорогах, списки пассажиров, не вылетающих из аэропортов, и базы данных Национальной безопасности на подозреваемых в сопротивлении. Понимание того, что эти репрессивные меры только делают нас и наши семьи лично менее безопасными, и что эти меры устанавливаются в первую очередь для защиты Глобальной элиты ТСС, является важным шагом к осознанию того, как работает власть в современном мире.
ГЛАВА 6. ИДЕОЛОГИ. КОРПОРАТИВНЫЕ СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ И ПРОПАГАНДИСТСКИЕ ФИРМЫ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ, ПРОДАЮЩИЕ ИМПЕРИЮ, ВОЙНУ И КАПТАЛИЗМ
Глобальные корпоративные СМИ принадлежат и контролируются идеологами глобальной властной элиты. Корпоративные СМИ сегодня высококонцентрированы и полностью интернациональны. Их главная цель - стимулирование продаж товаров и прокапиталистическая пропаганда посредством психологического контроля над человеческими желаниями, эмоциями, убеждениями, страхами и ценностями. Для этого корпоративные СМИ манипулируют чувствами и познаниями людей по всему миру, а также пропагандируют просмотр развлекательных программ, чтобы отвлечься от глобального неравенства. Корпоративные СМИ получают от двух третей до 80 процентов новостного контента в эфире и печати от фирм, занимающихся связями с общественностью и пропагандой (PRP), что означает, что почти весь контент в глобальной корпоративной медиасистеме сегодня - это заранее упакованные, управляемые новости, мнения и развлечения.
Стремительная консолидация глобальных средств массовой информации привела к тому, что большинство источников новостей в мире сводятся к нескольким корпорациям. Хотя сотни региональных медиа-организаций все еще существуют по всему миру, крупнейшие корпоративные медиа-структуры доминируют в новостном и развлекательном контенте по всему миру. По прогнозам, в 2017 году годовой доход от СМИ достигнет 2,1 триллиона долларов, при этом американские СМИ заработав 632 миллиарда долларов.
После принятия Закона о телекоммуникациях 1996 года в США началась золотая лихорадка слияний и поглощений средств массовой информации. Шесть крупных медиакорпораций - с пятидесяти в начале 1980-х годов - сегодня доминируют в новостных и информационных системах США. Гигантские компании, такие как iHeartMedia, владеют более чем 1200 радиостанциями. В 98 процентах городов есть только одна ежедневная газета, и эти газеты все чаще контролируются огромными компаниями.
Круглосуточные новостные шоу на MSNBC, Fox и CNN тесно связаны с различными правительственными и корпоративными источниками новостей. Для поддержания непрерывных новостных шоу требуется постоянная подпитка и постоянное поступление стимулирующих событий и свежих новостей. Реклама, рассчитанная на массовое потребление, движет системой, и заранее упакованные источники новостей являются жизненно важными в этом глобальном новостном процессе. Рейтинги требуют постоянного сотрудничества с многочисленными источниками для постоянных прогнозов погоды, военных событий, спортивных результатов, деловых новостей и региональных заголовков.
Подготовка и освещение текущих войн и терроризма вполне вписываются в идеологический калейдоскоп заранее спланированных новостей. Правительственные и частные специалисты по связям с общественностью обеспечивают постоянную подачу новостей в транснациональные системы распространения СМИ. В результате
